盐池县统计局党组关于县委巡察反馈意见整改情况的通报

　　根据县委安排，2024年3月18日至5月24日，县委第一巡察组对统计局党组开展常规巡察，并于6月21日向统计局党组和党组织主要负责人反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈问题整改情况予以公布。

　　一、聚焦基层党组织贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央重大决策部署及自治区党委、吴忠市委、县委工作部署情况

　　1.针对“学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神还不够深入”的问题。一是认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》等规定，完善《统计局2024年党组理论学习中心组学习计划》，截至目前，学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神3次，班子成员结合学习主题、学习内容和分管工作，开展交流研讨4次。二是拓展理论学习中心组集体学习方式，丰富学习载体和内容，将集中学习研讨作为学习的主要形式，把交流研讨、专题学习和系统学习结合起来，集中学习11次。

　　2.针对“‘第一议题’制度落实不够到位”的问题。严格落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神等作为党组理论学习中心组学习、支部委员会、支部党员大会的“第一议题”，放在各项议程的第一项，第一时间组织传达学习，推动“第一议题”制度常态化长效化。

　　3.针对“统计服务水平还有差距”的问题。一是做好统计数据分析，及时深入分析全县统计指标数据趋势情况，准确反映县域经济运行形势。7—11月份，编印统计分析16期、监测快报5期。二是做好统计监测，加大报表期间数据审核力度，做好企业数据变动情况的核实工作。各专业人员通过电话、微信或深入企业进行业务指导达200次，切实提升数据填报质量。三是做好预警判断工作，针对存在问题企业，专业人员第一时间深入企业70家，详细了解企业业务开展情况和经营情况，指导企业准确、完整上报统计数据，提高统计源头数据质量。

　　4.针对“组织领导协调作用发挥不够充分”的问题。一是严格执行自治区统计局下发的“四个规范”，督促各乡镇、部门制定与实际业务工作相匹配的统计人员管理办法，明确统计人员的职责，确保统计岗位变动在我局有备案，交接手续齐全，提高统计岗位的稳定性和工作的有效衔接。截至目前，全县有3个乡镇更换统计员，均在统计局备案。二是加大对基层统计人员的培训力度，定期举办统计业务培训班，提高统计人员的业务水平和工作能力。2024年各专业召开业务培训班11次，培训830余人次，实现“四上”企业统计人员业务培训全覆盖。三是加强对部门、乡镇、企业统计工作的日常指导和检查，借本年度电子台账推广契机，进一步提高统计数据采集的及时性和准确性。全年各专业人员通过“线上+线下”核查方式，对辖区内企业、项目及乡镇等共核查422家次。

　　5.针对“统计执法用力不足”的问题。一是做好执法结果公示工作。按照“谁执法谁公示”的原则，将盐池县统计局关于2024年统计执法检查对象名单的通告、盐池县统计局关于2023年第一、第二批执法检查对象名单的通告等执法信息在政务公开网上公示。二是落实执法全过程记录制度。依据《宁夏回族自治区统计局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施办法》制度规定，规范化使用执法记录仪等录音录像设备，并将录像资料按照规定进行保管。将2023—2024年执法检查的音频、视频规范化整理存档。三是加强执法人员技能培训。积极组织执法人员先后5次参加自治区、吴忠市及县司法局组织的执法案卷评查培训班，进一步提升统计执法能力，做到统计执法监督按程序、统计处罚处理依法律，促进统计法治工作规范化、专业化。

　　6.针对“单位内部管理制度修订不及时”的问题。一是注重单位内部管理制度的时效性，确保制度与时俱进。二是结合统计工作实际，坚持对标对表，分别对《干部考勤管理工作制度》《干部理论学习制度》《统计局AB岗工作制度》进行梳理、补充和完善，进一步筑牢制度防线。三是要求全体干部职工认真学习各项管理制度，从思想上树立规范意识，进一步明确职责，建立健全用制度管权、管事、管人的有效机制。

　　7.针对“落实意识形态工作责任制不到位”的问题。一是坚持党管意识形态，严格落实意识形态责任制。召开党组会议专题研究意识形态工作1次，召开巡察整改民主生活会1次，班子成员严格按要求认真撰写民主生活会材料，结合分管领域针对性分析研判、认真查摆意识形态领域问题。二是强化学习，加强自检自查。召开党组会议研究意识形态季度研判会2次，开展意识形态领域月度排查5次，撰写分析研判报告2篇。

　　8.针对“对网络意识形态工作审核把关不严”的问题。严格落实信息发布“三审三校”制度，专人负责“盐池统计”微信公众号管理，进一步加强审核，对已发布的140条信息自查，未出现错误表述。

　　9.针对“对民族宗教工作重视不够”的问题。一是召开支部委员会研究“民族团结进步月”活动，积极按照全县方案开展相关宣传教育活动。截至目前，通过党组理论学习中心组、主题党日活动等集中学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、《中国共产党统一战线工作条例》、中央民族工作会议精神2次，结合统计工作、深入开展马克思“五观”、铸牢中华民族共同体意识相关宣传教育活动2次。二是组织学习《共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定（试行）》1次，对全体党员开展信教参教情况排查，全体党员均签订不信仰宗教承诺书。

　　10.针对“保密意识不强”的问题。一是组织召开保密警示教育活动，认真学习新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》及泄密案例，积极在“盐池统计”微信公众号和微信工作群转发保密知识及泄密案例26条，切实加强全体干部职工保密意识，提高保密素质能力。二是保密工作结合到具体工作中，组织召开保密专题学习和警示教育2次，切实增强安全意识，规范个人行为，坚持涉密不上网、上网不涉密，加强对微信工作群等保密管理。

　　二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况

　　11.针对“党风廉政建设责任制的主体责任和监督责任压得不实”的问题。一是健全完善工作机制。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真落实党风廉政建设责任制，分管领导加强对党员干部日常教育管理监督。召开党组会议专题研究党风廉政建设工作1次，班子成员与分管干部开展谈心谈话11人次。二是强化廉政风险意识。结合岗位实际，认真查找各岗位的潜在廉政风险点4个，制定防控措施8条。

　　12.针对党风廉政“一岗双责”意识不强，压力传导不够到位”的问题。一是认真落实全面从严治党主体责任，常抓不懈党风廉政建设工作，领导班子成员认真落实“一岗双责”，将党风廉政工作与其分管工作紧密结合起来。在党风廉政建设工作会议上向局党组汇报工作情况1次。二是严格执行谈心谈话制度，按照要求开展廉政教育谈心谈话。压紧压实班子成员“一岗双责”责任，全覆盖开展廉政提醒谈话，既谈个性问题、又谈共性问题，不以业务安排代替思想交流沟通，并如实记录谈话情况。对分管干部针对苗头性、倾向性问题约谈提醒了4人次。

　　13.针对“财务审核把关不严”的问题。一是严格执行财务制度，规范业务流程。严格规范资金使用、报销、审核等流程，大额资金支出执行集体决策制度。财务人员对2022年—2024年的原始凭证、记账凭证、会计账簿等进行自查，发现22条问题并及时整改。二是加强业务培训，提升综合能力。鼓励财务人员认真学习财经法律、规章制度以及各项管理办法，先后组织财务人员积极参加自治区统计局及有关部门举办的业务培训4次，巩固和加强财务理论知识。

　　14.针对“账务处理不及时”的问题。一是规范会计交接流程。不断加强会计管理工作，将会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料全部移交接替人员，真正做到底数清、情况明，确保会计工作的延续性和稳定性。二是完善会计凭证。及时将2022年记账凭证装订成册12册，并及时整理2024年记账凭证，避免出现类似问题。确保会计凭证完整性、清晰性、安全性和规范性。

　　15.针对“固定资产管理有漏洞”的问题。加强固定资产管理。组织人员对局190项固定资产进行盘点，通过建立固定资产盘点表，逐一与一体化系统固定资产卡片信息对比，及时更新系统固定资产卡片信息，切实做到固定资产动态管理。

　　三、聚焦基层党组织建设情况

　　16.针对“组织生活不严谨”的问题。一是严格执行谈心谈话制度，掌握了解干部思想动态。针对谈话人提出问题，指出不足。已开展谈心谈话8人次。二是民主生活会召开前，班子主要负责同志严格把关方案、对照检查材料，对剖析查摆问题不深入、结合工作不紧密等情形，及时指出、反馈修改，确保党员干部查摆分析问题深入、党性分析深刻、整改措施实际，切实提升民主生活会质量。

　　17.针对“党务公开制度执行不到位”的问题。严格规范执行《中国共产党党务公开条例（试行）》，强化党务公开工作，及时公开年度工作目标及完成情况、党费收缴情况等内容。

　　18.针对“退休党员教育存在短板”的问题。强化退休党员教育管理。积极组织离退休老党员参加党支部的“三会一课”和主题党日活动，持续提升退休党员管理水平。截至12月上旬，组织退休党员参加党支部的“主题党日活动”2次、赴李塬畔县委革命旧址、唐平庄党校等红色教育基地1次、赴长城关参观“命运与共·长城永在”铸牢中华民族共同体意识书画摄影展1次。

　　19.针对“执行“三重一大”事项集体决策制度不够到位”的问题。一是强化党组对一切工作的统领作用，深入学习“三重一大”制度规定，切实提升单位全体人员制度执行意识，形成按制度办事、用制度规范行为的长效机制，发挥制度约束力。二是严格执行党组会会议制度，充分体现出把方向、管大局、保落实的作用。涉及重大事项、人事变动、大额支付等均上党组会研究确定。

　　四、聚焦巡察整改落实情况

　　20.针对“对巡察监督及宗教督察反馈问题常态化坚持不够，统计执法力量薄弱的问题依然存在”的问题。一是主动认领问题。及时提交中央民族工作检查宗教工作督察反馈问题整改档案资料。针对2023年中央民族工作检查宗教工作督察反馈问题整改，已向部门提交整改档案资料。二是坚持应考尽考。动员鼓励2名符合条件的公务员积极参加考试，通过考取执法证件，壮大我局统计执法力量。三是扎实开展执法检查。县统计局联合国家统计局盐池调查队统计执法人员组成统计执法检查组，对全县13家企事业单位开展了统计执法检查。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：0953-6012815；

　　电子邮箱：ychtjj@126.com；

　　通讯地址：盐池县文化街87号。

　　中共盐池县统计局党组

　　2025年3月12日

>>><<<